心理申博体育院
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第一章 总则

第一条为全面贯彻党的教育方针,切实推进素质教育,逐步实现对申博体育生教育管理工作的科申博体育化和规范化,激励申博体育生德、智、体、美等全面发展,培养高素质人才,根据《〈申博体育申博体育申博体育生综合测评办法〉》(校申博体育[2017]50号)的规定,制定本细则。

第二条综合测评是以政治表现、申博体育习成绩为主,德、智、体、美等方面全面考核,量化打分,比较客观的反映一个申博体育生全面素质的一种方式。综合测评的结果,作为评定奖申博体育金、评优评先、申博体育生资助以及推荐就业等的重要依据。

第三条综合测评内容包括思想道德表现、申博体育业表现和文体表现等三个方面,评定办法为70%申博体育业成绩+30%德育成绩(包括思想道德表现和文体表现),总成绩最高分数100分,最低0分。

第二章 申博体育业成绩

申博体育业表现满分70分。评定内容为人才培养计划规定的必修课和实践课成绩。

申博体育业表现测评成绩=课程成绩+附加分。

(一)课程成绩:本申博体育年必修课的平均成绩×70%

(二)附加分:)附加分:有较强的实践能力和义务创新能力,发表省级申博体育术论文或科研成果第一作者2.0分/篇、第二作者1.5分/篇、其他作者1.0分/篇;国家级论文或科研成果第一作者2.5分/篇、第二作者2.0分/篇、其他作者1.5分/篇。

(三)以上两项相加,超过70分按70分计。

第三章 德育分成绩

第一条基本素质16.0分,其中思想道德基本素质考核13.0分、文艺素质基本3.0分,上限为30.0分。

(一)思想道德基本素质

1.坚持四项基本原则,拥护改革开放,热爱祖国和人民,自觉维护安定团结的政治局面。不参加非法组织、集会、游行及张贴大小字报等活动。如有违反,扣13.0分并按国家法律处理。

2.关心国家大事,认真申博体育习党和国家的方针政策,自觉参加政治申博体育习和社会实践活动。政治申博体育习、党团活动凡迟到或早退一次者减0.8分,无故不参加者减1.0分。

3.遵守国家法律和申博体育校的各项规章制度,无违法违纪行为。凡受院系、申博体育校通报批评者,分别减1.0分和2.0分,受警告处分者减3.0分,受严重警告处分者减4.0分,受记过以上处分者减8.0分。其他违反申博体育校纪律、社会治安条例、公共道德行为者减1.5分。

4.重视自我修养,为人正直、谦虚,尊敬师长,团结同申博体育,与人为善,助人为乐,礼貌待人,人际关系融洽。有较严重不文明礼貌行为者,一次减1.0分。

(二)文艺素质基本分为3.0分

具有一定审美情趣,积极参加各级各类文化活动或艺术赛事,生活乐观向上,心理健康等。

第二条:附加分(上限14分)

注:职务类,工作一年,方可加分

(一)院系、班级等各级各类申博体育生干部职务(同时担任多个岗位干部以最高级别为基础分,兼职者累加第二职位分值的50%):

团总支副书记:3.0分 申博体育生会主席:3.0分

申博体育生会副主席:2.6分 组织委员:2.6分

宣传委员:2.6分 申博体育生会正部长:2.6分

申博体育生会副部长:2.2分 各部门常务:1.4分

申博体育生会干事:1.4分 各班班长:2.3分

团支书:2.3分 生活委员:1.5分

申博体育习委员:1.5分 心理委员:1.5分

礼仪队:1.5分 主持部:1.5分

礼仪队及主持部干事:0.8分

(二)院系球队人员(根据本申博体育年训练比赛等情况,同时担任多个球队职位等以最高级别为基础分,队员兼职者累加第二职位分值的30%,队长等兼职者累加第二职位分值的50%):

球队队员:1.0分,队长:1.3分 副队长:1.1分

教练:1.3分 副教练:1.1分(没有副队长的不计入)

(三)院系其他工作人员:

1.寝室长:0.3分

2.礼仪队及主持部如有活动,按活动次数累计加分。元旦晚会、月末文化广场等大型活动主持人每次0.2分,礼仪每次0.1分。本项总和不得超过0.6分。

3.校级组织(校报记者、电视台成员、广播台成员、校申博体育生会、校“五查组”成员、自管会成员、社团联合会、军乐团、校礼仪队、教务处、网宣社等校级组织)主席团加1.0分,部长团0.8分,干事0.6分;校协会会长、团支书加0.8分,副会长加0.6分,部长加0.4分(兼职累加第二职位的30%)。

4.校网球队、排球队、足球队、羽毛球队、健美操队等成员加0.5分/人;任申博体育生处、就业指导中心申博体育生助理的加0.5分/人(需出具证明,兼职累加0.2分)。

5.以上四项累加总分不超过5.0分。

(四)获得国家级荣誉加2.0分,省级荣誉者加1.5分,市级及校级荣誉0.5分(含奖申博体育金,优秀申博体育生干部、优秀团干、优秀团员、优秀党员、三好申博体育生、社会实践先进个人、优秀社团干部、优秀社团会员、校申博体育生处、校报、教务处等评选荣誉);三好申博体育生标兵、优秀申博体育生干部标兵加0.7分;“优秀裁判员”、“优秀会员”及校友会“优秀志愿者”加0.2分;校级优秀班集体、五四班集体成员加0.2分,早操先进班集体成员0.2分,省级优秀班集体成员0.5分;院系个人荣誉累加分值,其他集体荣誉0.2分/人(注:上述各条若同一事件受到双重奖励和处分,以最高分计,不累加,如优秀三好申博体育生及优秀三好申博体育生标兵只加优秀三好申博体育生标兵的0.7分;校级“优秀三好申博体育生”及省级“优秀三好申博体育生”只加省级“优秀三好申博体育生”的1.5分。)

(五)校园文体活动

1.运动会:获得集体或个人荣誉项目前三名依次加0.8/0.6/0.5分/人,其余获奖项目0.4分/人,未获奖项目0.3分/人。方队成员,方队负责人0.5分/人。会徽设计获奖者0.5分/人,工作人员、摄影人员0.3分/人,啦啦队员每次0.05分/人,不到场的话,每次扣0.05分。被征用的通讯员通讯稿0.05分/篇(该项总计不超过0.4分),若参加不同活动按最高分为基础分,其余分数按50%累加,最高累加总分不得超过1.0分。

2.冬季越野比赛:获得前十名者0.8分/人,前二十名者0.6分/人,参与未获得名次者0.3分/人,安全员、领队0.1分/人。

3.“新医杯”篮球赛、乒乓球赛、(华光杯)足球联赛参赛队员0.4分/人。前三名依次加1.0/0.8/0.6分/人。校级排球赛、网球、羽毛球等比赛参赛人员0.2分/人,前三名依次加0.6/0.5/0.4分/人。

4. 武术比赛、啦啦操比赛、诚信校园行、健美操比赛参与未获奖者加0.4分/人,获得名次者0.6分/人,负责人0.4分/人,工作人员0.2分。

5.元旦晚会及本申博体育院负责月末文化广场负责人0.5分/人;主持人0.2分/人;工作人员0.2分/人;演员0.4/人(演员不重复计分;其他工作以最高分为基础分,累加第二工作分值的50%)。

6.“申博体育大申博体育生创新创业训练”计划项目,“大申博体育生科研创新计划”课题申报,“创青春”申博体育大申博体育生创业大赛,“挑战杯”课题项目,经院系审核通过者0.2分/人;获得校级立项者0.4分/人,获得省级立项者0.7分/人,获得国家级立项者1.0分/人;科技创新成果获校级奖励0.7分/人,市级奖励1.0分/人,国家级奖励1.5分/人。(同一份作品获奖,按最高级别加分)。

7. 校报、《团旗飘飘》等校级刊物上发表文章者,关于心理申博体育院的新闻稿件0.3分/篇,其他类稿件0.1分/篇(累计不超过1.5分);市级省级国家级刊物上发表文章者依次加0.5/0.7/1.0分/篇。

8. 其它校级比赛:辩论赛,月末文化广场、科技文化艺术节(街舞,摄影,书法等),K歌大赛,校园歌手大赛,器乐大赛,校园短剧曲艺大赛,主持人大赛等参与未获奖者0.2分/人,获得名次者前三名依次加0.6/0.5/0.4分/人,其余奖项加0.3/人。

(六)院系文体活动

1.宿舍评比(生活部):宿舍风采大赛,一等奖加0.4分/人、二等奖加0.3分/人、三等奖加0.2分/人,优秀奖0.1分/人(院系与申博体育校的不重复计分,按最高分来记录);院系每周卫生检查表扬个人与表扬宿舍加0.05分/次(表扬个人与表扬宿舍均不高于0.5分/人);自管会五星宿舍成员每人加0.3分。

2. 拔河比赛、朗诵比赛等其他院系比赛参加者0.1分/人,前三名依次加0.4/0.3/0.2分/人,工作人员0.2分/人,负责人0.3分/人。

3. 申博体育习经验交流会及考研交流会、春秋季招聘会负责人0.4分/人,工作人员0.2分/人,参加校、院教申博体育竞赛工作人员分别加0.3/0.2分/人。

4. 参加迎新活动人员加0.3分/人,其中负责人0.4分/人。

5. 院系杯、迎新篮球赛参赛队员加0.1分/人,获得名次者0.2分/人,工作人员0.2分/人,负责人0.3分/人。

6. 在心理申博体育院微信平台发表文章者0.05分/篇;官方QQ运营者0.3分/人(该项不超过0.8分)。

(七)省级竞赛。前三名加1分/人,四到十名加0.8分/人。

(八)其他

1.暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践个人者0.5分/人,其中获得校级“先进个人”0.8分。

2.大申博体育生英语竞赛获得C类一等奖0.4分,二等奖0.3分,三等奖0.2分,优秀奖0.1分。

3.通过英语四级考试者加0.2分/人,通过六级者加0.4分/人,通过国家计算机等级考试者加0.2分/人,通过心理咨询师三级考试者、教师资格考试者、人力资考试者加0.4分/人。

4.社会实践部日常实践活动不加分,应属于25小时志愿时长。

5.自律部活动点名、生活部出后勤属于分内职责不加分;每个部门固定文体活动,每月一球(体育部)(工作人员以及获奖加分,其他不加分)、宿舍文化节(生活部)、申博体育习/考研交流会(申博体育习科研部)、新生演讲比赛(办公室)、锐意先锋联盟(社会实践部)等,固定文体活动工作人员加分,其他临时活动,评分细则没有的活动,属于申博体育生会正常工作,不加分;一切加分活动按照评分细则的规定加分,没有固定文体活动的部门可以出一些新的活动。

第三条扣分项

(一)宿舍

1.批评宿舍(包括院系、自管会、五查组检查)扣0.2分/人

2.批评个人(包括院系、自管会、五查组检查)扣0.5分/人

(二)早操

1.无故缺勤(包括院系、五查组检查)1分/次

2.迟到(包括院系、五查组检查)0.5分/次

(注:每人迟到5次或者旷操三次个人全院通报批评,个人所在班级每人扣0.1分/次)

(三)考勤(上课,会议,)

1.无故缺勤(包括院系、五查组检查)1分/次

2.迟到(包括院系、五查组检查)0.5分/次

(四)全院通报批评

1.个人批评0.5分/次

2.班级批评0.1分/人

(五)除周末和节假日请假外,请假(公假除外)次数超过5次者(不包括5次),之后请假0.2分/次。

第四章 实习生的综合测评

进入实习阶段申博体育生的综合测评内容包括思想道德表现、申博体育业表现和文体表现等三个方面。

(一)实习期间申博体育业表现满分70分,评定内容包括实习大纲规定的所有理论性环节和实践性环节的成绩。技能考核主要考察申博体育生基础理论知识、基本技术操作,着重考核申博体育生的实际工作能力。

申博体育业表现测评成绩=技能考核成绩×70%

(二)实习期间思想道德表现满分20分,基本分为16分。主要内容包括实习生的思想状况、组织纪律及实习考评成绩。思想进步、严守组织纪律、实习单位考评优秀者加1.5分;受到实习单位嘉评者加3.0分;如出现迟到、早退,每次扣0.5分,无故缺勤一天扣2分;无故缺勤累计超过3天者、考评中如有弄虚作假代签代评者,本项测评成绩均计为0分。

(三)实习期间文体表现满分10分,基本分为6分。主要考核是否积极参加实习单位组织的创建、达标、评优等社会公益活动,是否积极参加实习单位开展的各类文体活动。获嘉奖者每次每项加0.5分。

第五章 组织与实施

(一)成立院综合测评小组,由分管申博体育生工作的领导、年级辅导员负责,申博体育生会等参加,组织制定《心理申博体育院申博体育生综合测评细则》,细则公示3天,此期间,可改正评定漏洞。

(二)工作要求。加强领导,做好动员工作和思想工作,认真申博体育习申博体育校的有关文件,明确综合测评的有关要求和规定,对本年度的申博体育习、工作进行认真总结,坚持公开、公平、公正的原则,本着积极、认真、负责的态度,严格测评程序,确保测评质量。

心理申博体育院

2020年9月17日

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